В период с 5 по 12 сентября проводятся мероприятия в рамках Недели нулевого травматизма в главном управлении юстиции Минского облисполкома и подведомственных организациях. 8 сентября для работников непосредственно главного управления юстиции Минского облисполкома, отделов принудительного исполнения и государственных архивных учреждений Минской области прошел семинар - совещание по охране труда в формате видеоконференцсвязи, приуроченный к Неделе нулевого травматизма.
Неделя нулевого травматизма проводится с целью повышения безопасности, улучшения гигиены и условий труда, предотвращения случаев производственного травматизма в организации (недопущения ни одного случая травмирования в этот период) путем оперативного выявления нарушений требований охраны труда и применения мер по их устранению.
Александр Викторович Талерчик, заведующий сектором охраны труда управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома, рассказал присутствующим о профилактической работе по охране труда, как об одной из эффективных форм предупреждения производственного травматизма. Отметил, что проведение мероприятия «Неделя нулевого травматизма» в организациях является дополнением к ежедневной работе по охране труда, в период проведения которого будет усилен контроль за соблюдением законодательства об охране труда, по предупреждению травматизма и профилактике возникновения профессиональных заболеваний сотрудников, снижения профессиональных рисков, за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты, сохранением жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Александр Викторович информировал аудиторию о концепции «Нулевой травматизм». Концепция предлагает 7 золотых правил, организация которых должна содействовать снижению показателей производственного травматизма.
«Нулевой травматизм» основывается на 7 золотых правилах:
- Стать лидером – показать приверженность принципам.
- Выявлять угрозы жизни и здоровью – контролировать риски.
- Определять цели – разрабатывать программы для реализации конкретных результатов.
- Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
- Обеспечить безопасность и гигиену на рабочих местах (например, при работе со станками и оборудованием).
- Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
- Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
В итоге мероприятия каждый желающий смог задать интересующие вопросы.
